PARASITISMO SINDICAL

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PARASITISMO SINDICAL

Los sindicatos dicen ser organizaciones preocupadas por promover los intereses de los trabajadores. Limpiándola de retórica marxista, no es una afirmación necesariamente inverosímil: los trabajadores tienen intereses comunes cuya promoción puede ser delegada a un agente especializado (los sindicatos). Por ejemplo, dentro de una empresa, los empleados pueden coaligarse para mejorar marginalmente sus condiciones laborales o para influir en cómo se materializan algunos de los derechos pactados con el empresario (calendario laboral, forma y disposición del comedor, etc.).

Sin embargo, para impulsar este tipo de mejoras pegadas a la problemática particular de cada equipo de trabajo –y no a ninguna irreal «clase social»– no hace falta recurrir a megacorporaciones del estilo de UGT y CC OO.

Juan Ramón Rallo ( La Razón )

 

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